2026-Fresque du climat

Tous nos plans de formation sont personnalisées (pour plus d'information, contactez-nous)

Formation créée le 26/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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2026-Fresque du climat

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La Fresque du Climat est un atelier collaboratif et pédagogique qui permet de comprendre les mécanismes du changement climatique à partir des données scientifiques du GIEC. À travers un jeu de cartes interactif, les participants identifient les liens de cause à effet entre activités humaines, dérèglement climatique et impacts environnementaux. La formation favorise ensuite l’échange et la réflexion collective afin d’identifier des actions concrètes à mettre en œuvre à titre individuel et professionnel. Bénéfices pour la structure / l’employeur • Montée en compétence des équipes sur les enjeux climatiques • Meilleure compréhension des risques et opportunités liés au changement climatique • Capacité renforcée à identifier des actions pertinentes et cohérentes • Mobilisation collective autour d’une vision partagée • Contribution aux démarches RSE, climat et transition écologique

Objectifs de la formation

  • Expliquer de manière claire et structurée les mécanismes climatiques, en identifiant les liens de cause à effet entre les activités humaines, les émissions de gaz à effet de serre et les dérèglements climatiques, ainsi que leurs principales conséquences environnementales, économiques et sociales
  • Identifier et comprendre les principaux leviers d’action mobilisables pour limiter le réchauffement climatique et s’adapter à ses effets, dans le cadre plus large d’une transition écologique des organisations et des territoires.
  • Analyser, comparer et hiérarchiser différents leviers d’action dans un contexte donné (organisation, secteur, territoire), en évaluant leurs impacts potentiels, leurs limites et leurs co-bénéfices, et en argumentant ses choix de manière constructive et collective.
  • Avoir une attitude lucide, optimiste et active face au changement climatique : lucide sur la gravité de la situation climatique et l’urgence et l’ampleur des changements de société nécessaires ; optimiste en montrant que les solutions sont connues, possibles et souhaitables ; active en donnant aux participants et participantes des actions concrètes à faire suite à l’atelier et l’envie de les faire.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salarié·es, agent·es de collectivités, managers, élu·es, équipes opérationnelles.
Prérequis
  • aucun

Contenu de la formation

Accueil et cadrage
Fresque du Climat – Construction (causes)
  • Comprendre les causes du changement climatique et leurs interactions
  • Travail collaboratif autour des cartes de la Fresque : identification des activités humaines émettrices, des mécanismes physiques et des liens de causalité. Construction progressive d’une vision systémique.
Fresque du Climat – Conséquen-ces et rétroactions
  • Identifier les conséquences du changement climatique et les boucles de rétroaction
  • Ajout des cartes conséquences, discussion collective sur les impacts environnementaux, sociaux et économiques, à différentes échelles (monde, territoire, organisation).
Appropriation et mise en récit de la Fresque
  • S’approprier les connaissances et favoriser l’ancrage mémoriel
  • Mise en récit de la Fresque par chaque groupe : synthèse, choix d’un titre, expression créative.
Présentation des chiffres et enjeux climatiques
  • Présentation des notions et chiffres clés du changement climatique, avec un zoom sur la région et l’activité professionnelle spécifique.
Étude de cas appliquée
  • Analyse collective de cas imaginés par les participants (méthode des « marches du pouvoir »)
Ancrage
  • Hiérarchiser des actions concrètes, favoriser le passage à l’action
Conclusion, évaluation

Équipe pédagogique

Florence LARGILLIER consultante formatrice RSE. Dotée d'un niveau maîtrise dans le domaine de la réalisation de bilan carbone, elle officie dans cette spéficité depuis 2021

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le stagiaire se forme sur son lieu d’activité et son poste de travail
  • En début de formation, : *Évaluation des besoins pour permettre de créer un parcours individualisé et cohérent. Cette évaluation peut être réalisée par téléphone ou en présentielle. *Auto évaluation des objectifs pédagogiques du stagiaire
  • Le formateur assure un accompagnement personnalisé du stagiaire pour lui permettre d'évaluer ses compétences et d'adapter la formation à ses besoins. • Pédagogie active et participative • Intelligence collective • Apprentissage par l’expérience (atelier + étude de cas) • Ancrage émotionnel et cognitif
  • En fin de formation : * Le formateur valide les compétences acquises par le biais d'une évaluation. * Auto-évaluation des objectifs pédagogiques du stagiaire • Évaluation formative continue (questions, échanges) • Observation de la participation et des productions • Engagement écrit ou oral sur une action
  • Un accompagnement sera effectué par le formateur pendant une durée de 6 mois maximum après la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Kit officiel Fresque du Climat V2
  • Supports étude de cas (papier ou numérique)
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • de comprendre et d’expliquer les mécanismes du changement climatique, d’identifier les leviers d’action adaptés à son contexte professionnel et de proposer des actions concrètes contribuant à la transition écologique.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation d'assiduité et délivrance d'un certificat de réalisation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Conditions d’accès PSH (Personne en Situation de Handicap) / 0805-10-20-65/ Référent handicap : Shirley AYBAR